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          工會職責當前位置:網站首頁 > 走進圣圓 > 集團部門 > 工會 > 工會職責

            公司工會委員會依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,圍繞維護、建設、參與、教育四項公司職能制定公司工會委員會職責。

            一、公司工會委員會對會員大會或會員代表大會負責,在人大閉會期間,負責主持公司工會的日常工作,執行大會決議,接受會員或會員代表的監督。

            二、積極探索公司工會工作新觀念、新方法,及時調整和補充班子成員,建好“職工之家”。

            三、積極參與公司的各項管理和發展,加強與總工會的聯系與協作。

            四、了解掌握公司工會會員和職工群眾的工作、生活、學習情況,經常傾聽公司員工和會員的呼聲和要求,為員工說話辦事。

            五、公司工會委員會討論和決定以下問題:

           ?。ㄒ唬┴瀼貓绦泄竟T(代表)大會的決議和公司黨支部、上級工會的決定、指示及措施。

           ?。ǘ┨峤还竟瘑T會會員(代表)大會的工作報告和公司黨支部、上級工會的重要指示、報告。

           ?。ㄈ┕竟瘑T會的工作計劃、總結和工會要組織、開展的重大活動

           ?。ㄋ模┯嘘P公司職工權益的重大問題(如簽訂集體合同、工資專項集體合同、女職工專項集體合同等)和向公司黨支部、工會會員(代表)大會提出的重大建議。

           ?。ㄎ澹┕竟涃M的預算、決算和重大財務開支。

           ?。┕竟T的會籍管理。

           ?。ㄆ撸┍仨氂晒竟瘑T會討論和決定的其他重大問題。

            六、 公司工會委員會實行集體領導與個人負責相結合的制度、重大問題需經集體研究決定。


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