（一）負責集團公司管理創新及管理理念推行，建立切合實際的企業管理模式，不斷改進和完善集團公司組織體系，支持集團公司戰略目標的實現；

（二）建立健全公司規章制度，負責公司制度建設和各項管理制度的制定、修訂、頒發工作；

（三）負責企業文化建設工作，組織進行企業文化管理體系建設，企業文化宣傳、視覺識別系統應用等工作，深植企業文化；

（四）負責公司宣傳工作，運用集團公司官方網站、微信公眾號等大眾傳媒，全面、及時地宣傳公司的業務及文化，反映公司發展的變化和精神面貌；

（五）統籌集團公司宣傳文化輿論陣地的管理工作，做好重大活動、法定節假日的宣傳布置工作；

（六）負責宣傳思想與意識形態工作、信息工作的開展與考核；

（七）負責集團公司及各子公司的產權變更備案登記管理工作，負責法人治理結構監管工作；完成領導交辦的其他工作任務。